Recrutement

Ingénieur-Commercial (H-F)

La cohésion des 21 personnes de l’équipe, son organisation, sa détermination offrent à nos clients de la sérénité pour leurs projets de machines spéciales sur mesure.

Nous recherchons de nouvelles affaires, concevons et mettons au point des équipements spécifiques destinés à l’assemblage et au contrôle des produits de nos clients. Ces outillages, postes de travail, lignes de montage, cellules robotisées sont installés sur les sites de production de grandes entreprises dans les secteurs de l’électromécanique, du sport et loisir, de la domotique, de l’horlogerie, de l’automobile….

Nous sommes convaincus que les nouvelles technologies apportent, aux utilisateurs des machines que nous réalisons de meilleures conditions de travail, améliorent l’impact environnemental mais aussi permettent de fabriquer des produits plus en adéquation avec leurs usages.

Notre engagement stratégique résolument orientée « Usine du Futur » avec 30% de nos activités en robotique, tire notre développement et positionne notre objectif de Chiffre d’affaire à 3,2 M€ pour 2020.

Le poste d’Ingénieur Commercial (H-F) offre à un (une) candidat(e) désireux(euse) de s’engager dans l’atteinte d’objectifs ambitieux, une mission commerciale dans un contextes d’affaires à forte valeur technique et financière.

Missions Principales

Assurer la vente de solutions techniques en s’appuyant sur sa double expertise commerciale et technique.
Développer notre chiffre d’affaires
Prospecter de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients
Développer des actions commerciales
Réaliser et suivre la vente de nos solutions industrielles
Négocier et rédiger des contrats

Compétences professionnelles

Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l’entreprise
Détecter et analyser de nouveaux besoins client
Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise
Répondre aux appels d’offres
Développer un portefeuille client
Exploiter un outil de gestion de la relation client
Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production
Respecter la législation sociale et le droit commercial
Analyser les besoins du client
Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité
Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné
Négocier avec les clients
Coordonner les études techniques et les études de prix
Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels

Compétences comportementales

S’approprier les objectifs du Chiffre d’Affaire en lien avec la stratégie de l’entreprise.
Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, clients, partenaires…)
Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
Etre capable de partager ses expériences et sa pratique

Compétences Transverses

Pratiquer l’anglais
Exploiter les outils informatiques et numériques
Utiliser des outils de communication
S’adapter aux évolutions des réglementations

Profil

Issu(e) d’une filière technique Bac + 5, vous êtes expérimenté(e) avec une connaissance de la robotique et/ou de la machine d’assemblage, de la gestion de projets.
Vous disposez d’une expérience des techniques connexes (la conception mécanique pneumatique, électrotechnique, automatisation…) et des normes associées.
Doté(e) d’une réelle capacité à s’adapter et d’une grande curiosité technique, vous aimez le travail en équipe.
Prérequis : le permis B

Entreprise

Nos valeurs reconnues donnent à l’entreprise un état d’esprit ou la technicité de nos affaires est le fil conducteur. La collaboration dans une organisation flexible apporte une sérénité génératrice de cohésion. Notre culture du résultat axé « simplicité et équipe » favorise le dynamisme et l’ouverture d’esprit.

Nous recherchons un véritable engagement à élaborer des projets dont la performance se situe dans un équilibre de l’atteinte des attendus du client, ceux de l’entreprise mais aussi ceux des collaborateurs.

Une période d’accompagnement du (de la) candidat(e), intégration à l’équipe, formation aux spécificités de nos métiers et attendus de nos clients est à organiser suivant son expérience.

Notre entreprise
vous intéresse ?

Ingénieur-Commercial (H-F)

De la curiosité, de la solidarité et de l’envie à partager notre énergie pour proposer la meilleure expérience à nos clients et développer nos activités orientées « Usine du Futur »