Recrutement

Câbleur Electrotechnique (H-F)

Chignin le 15/06/2021

Câbleur Electrotechnique (H-F)

La cohésion des 21 personnes de l’équipe « ROBAUT Conception », son organisation, sa
détermination offrent à nos clients de la sérénité pour l’achat de machines spéciales sur mesure.
Nous concevons, réalisons et mettons au point des équipements spécifiques destinés à
l’assemblage et au contrôle des produits de nos clients. Ces outillages, postes de travail, lignes de
montage, cellules robotisées sont installés sur les sites de production de grandes entreprises dans
les secteurs de l’électromécanique, du sport et loisir, de la domotique, de l’horlogerie, de
l’automobile….

Nous sommes convaincus que les nouvelles technologies apportent, aux utilisateurs de meilleures
conditions de travail, améliorent l’impact environnemental et permettent la fabrication de produits
plus en adéquation avec leurs usages.
Notre engagement stratégique orienté « Usine du Futur » avec 30% de nos activités en robotique,
tire notre développement et nous donne confiance dans l’avenir.

Intégré dans l’équipe du processus Mise En OEuvre, le poste de Câbleur Electrotechnique (H-F) offre
à un (une) candidat(e) désireux(euse) de s’engager à réaliser des câblages d’armoire et des
raccordements de machines. Ces interventions se réalisent essentiellement en atelier mais aussi
sur les sites de nos clients en France et à l’étranger pour des opérations d’installation et de mise en
route.

Missions Principales

Préparer les composants, les monter en armoire, les câbler.
Installer des coffrets, des chemins de câbles et des armoires.
Monter des accessoires, interfaces de câblage, boutonneries
Raccorder des capteurs, des actionneurs, des interfaces de commande à l’armoire.
Contrôler le câblage et le raccordement en lien avec les schémas.
Mettre sous tension et tester les câblages et raccordements.
Paramétrer des composants et valider le fonctionnement attendu.

Compétences professionnelles, savoir :

Maîtriser la lecture de schéma électrique / pneumatique.
Installer des composants électriques et procéder à leur connexion.
Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles.
Réaliser une connexion électrique.
Contrôler la conformité des composants électriques.
Configurer des appareils de mesure.
Mesurer des grandeurs électriques et des signaux.
Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux.

Compétences comportementales, savoir :

Faire preuve de vigilance dans la durée.
Se conformer à des standards de production.
Intégrer des recommandations et d’adapter son comportement professionnel.
Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie.
Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais.
Travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité.
Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures.
Développer un sens critique sur son travail et celui des autres.
Partager ses expériences et ses pratiques.
Comprendre et adhérer aux enjeux définis pour chaque affaire et client.
S’adapter et accepter les changements de priorités ou de décisions.

Compétences Transverses, savoir :

Pratiquer l’anglais.
Exploiter les outils informatiques et numériques.
Utiliser des outils de communication.
Lire un plan, un schéma mécanique, pneumatique, hydraulique, etc…
Respecter les règles de sécurité.
Manipuler des outillages électroportatifs.

Profil

Issu(e) d’une filière technique avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste équivalent, vous êtes
expérimenté(e) dans le câblage d’armoire et le raccordement de machines industrielles.
Vous disposez d’une expérience des techniques connexes (Pneumatique, Robotique..) et des
normes associées.
Doté(e) d’une réelle capacité à s’adapter et d’une grande curiosité technique, vous aimez le travail
en équipe.
Prérequis : le permis B

Entreprise

Nos valeurs reconnues donnent à l’entreprise un état d’esprit ou la technicité de nos affaires est le
fil conducteur. La collaboration dans une organisation flexible apporte une sérénité génératrice de
cohésion. Notre culture du résultat axé « simplicité et équipe » favorise le dynamisme et l’ouverture
d’esprit.
Nous recherchons un équilibre entre les attendus de nos clients, ceux de l’entreprise et ceux de nos
collaborateurs.
Une période d’accompagnement du (de la) candidat(e) sera organisée pour son intégration à
l’équipe, sa formation aux spécificités de nos métiers et aux attendus de nos clients.

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